Program pelatihan merupakan salah satu kunci untuk mengembangkan sumber daya manusia (SDM). Namun, tidak semua perusahaan bisa mengukur kinerja pelatihan terhadap keuntungan perusahaan. Return on Training Investment (ROTI) merupakan solusi untuk mengetahui hal tersebut.
ROTI merupakan suatu alat untuk mengukur dampak langsung dan tidak langsung pelatihan pada kinerja individu, tim, maupun perusahaan secara keseluruhan. Dengan ROTI, perusahaan dapat mengambil keputusan berdasarkan data yang terukur dan dapat dipertanggungjawabkan.
Program pelatihan ini akan memberikan kemampuan dalam melakukan perhitungan return on training investment.
Apa yang disasar dalam pelatihan ini?
- Membekali peserta dengan kemampuan untuk menghitung, menganalisis, dan memahami return on investment pelatihan.
- Kemampuan dalam melakukan evaluasi yang objektif terhadap program pelatihan.
- Kemampuan dalam memberikan rekomendasi untuk peningkatan kualitas pelatihan.