Menyusun Job Analysis

Teknik Menyusun Job Analysis, Job Description dan Job Design

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas ini akan dijalankan bila minimal
ada 2 peserta yang mendaftar.
17-18 Februari 2025 2 Hari
09.00-17.00 WIB
Tempat Pelatihan
Hotel Aryaduta Semanggi*
Hotel Best Western Premier*
Hotel Ambhara*
Jakarta

*Tempat masih tentative

Rp 5.650.000*

*Harga belum termasuk pajak

B O O K I N G*

*Untuk mendapatkan form pendaftaran & brosur.

Program pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pembekalan dalam menyusun job analysis, job description, dan job design.

Job analysis adalah proses sistematis untuk mengumpulkan semua informasi tentang pekerjaan. Sedangkan, job description adalah uraian pekerjaan atau lebih tepatnya gambaran mengenai tugas dari suatu jabatan. Dengan job analysis dan job description yang jelas, akan lebih mudah dalam membuat job design yang efektif.

Pelatihan ini memberikan panduan dalam menyusun job analysis dan job description secara komprehensif. Setelah itu, peserta akan diajak untuk membuat job design yang bisa menciptakan produktivitas kinerja yang lebih baik.

Apa yang akan Anda pelajari dalam pelatihan ini?

  • Kemampuan dalam menyusun job analysis.
  • Kemampuan dalam menyusun job description.
  • Kemampuan untuk mengimplementasikan job analysis dan job discription untuk membuat job design yang efektif.

Outline Materi

Pendahuluan

  • Pemahaman job analysis, job description, dan job design.

Menyusun Job Analysis

  • Langkah awal pembuatan job analysis.
  • Manfaat dan fungsi dari job analyisis.
  • Latihan membuat job analysis.

Menyusun Job Description

  • Tahap pembuatan job description
  • Fungsi dan kegunaan job description untuk pengembangan SDM.
  • Bagaimana mengevaluasi job description.
  • Latihan membuat job description

Menyusun Job Design

  • Tiga element job design.
  • Tujuh komponen job design.
  • Alternatif penggunaan job design.
  • Dampak dan manfaat job design bagi perusahaan.
  • Latihan membuat job design.

Metode Penyampaian

  • Lama pembelajaran 2 hari, dengan total durasi 14 jam.
  • Waktu pembelajaran pukul 09.00-17.00 WIB, setiap harinya.
  • Materi disampaikan dengan pemaparan, diskusi dan latihan.
  • Diperkaya dengan studi kasus, roleplay, games, dll.

Fasilitas & Kelengkapan Pelatihan

  • Modul pelatihan dan seminar kit.
  • Sertifikat kehadiran dari penyelenggara.
  • Makan siang dan rehat kopi.
  • Suvenir, bila persediaan masih ada.
  • Diskon khusus bila mendaftar dalam grup, terdiri dari 3 orang atau lebih.
  • Protokol covid-19 selama pelatihan, bila diperlukan.
  • Harga tidak mencakup penginapan.

Membutuhkan in house training?
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.

Menyusun Job Analysis

Kelas disampaikan melalui platform video conference seperti Zoom, Microsoft Teams, Google Meet, dll.

Teknik Menyusun Job Analysis, Job Description dan Job Design

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas ini akan dijalankan bila minimal
ada 2 peserta yang mendaftar.
19-20 Februari 2025 2 Hari
09.00-16.00 WIB
Tempat Pelatihan

Online by Zoom

Rp 3.950.000*

*Harga belum termasuk pajak

B O O K I N G*

*Untuk mendapatkan form pendaftaran & brosur.

Program pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pembekalan dalam menyusun job analysis, job description, dan job design.

Job analysis adalah proses sistematis untuk mengumpulkan semua informasi tentang pekerjaan. Sedangkan, job description adalah uraian pekerjaan atau lebih tepatnya gambaran mengenai tugas dari suatu jabatan. Dengan job analysis dan job description yang jelas, akan lebih mudah dalam membuat job design yang efektif.

Pelatihan ini memberikan panduan dalam menyusun job analysis dan job description secara komprehensif. Setelah itu, peserta akan diajak untuk membuat job design yang bisa menciptakan produktivitas kinerja yang lebih baik.

Apa yang akan Anda pelajari dalam pelatihan ini?

  • Kemampuan dalam menyusun job analysis.
  • Kemampuan dalam menyusun job description.
  • Kemampuan untuk mengimplementasikan job analysis dan job discription untuk membuat job design yang efektif.

Outline Materi

Pendahuluan

  • Pemahaman job analysis, job description, dan job design.

Menyusun Job Analysis

  • Langkah awal pembuatan job analysis.
  • Manfaat dan fungsi dari job analyisis.
  • Latihan membuat job analysis.

Menyusun Job Description

  • Tahap pembuatan job description
  • Fungsi dan kegunaan job description untuk pengembangan SDM.
  • Bagaimana mengevaluasi job description.
  • Latihan membuat job description

Menyusun Job Design

  • Tiga element job design.
  • Tujuh komponen job design.
  • Alternatif penggunaan job design.
  • Dampak dan manfaat job design bagi perusahaan.
  • Latihan membuat job design.

Metode Penyampaian

  • Pembelajaran dibawakan secara live menggunakan video konferensi.
  • Lama pembelajaran 2 hari, dengan total durasi 12 jam.
  • Waktu pembelajaran pukul 09.00-16.00 WIB, setiap harinya.
  • Materi disampaikan dengan pemaparan, diskusi, dan latihan.

Fasilitas Training

  • Modul pelatihan diberikan dalam bentuk berkas digital.
  • Sertifikat pelatihan diberikan dalam bentuk e-certificate.
  • Bila membutuhkan sertifikat cetak, akan dikirimkan lewat jasa kurir.
  • Diskon khusus bila mendaftar dalam grup, 3 orang atau lebih.
  • Suvenir, bila persediaan masih ada.

Ketentuan Kelas Online

Apa yang harus dilakukan peserta?

  • Menyiapkan komputer yang mendukung kamera dan mikrofon.
  • Menyiapkan koneksi internet yang stabil.
  • Menyiapkan alat tulis untuk mencatat.
  • Tidak mematikan kamera selama pembelajaran berlangsung, kecuali atas arahan fasilitator.

Bagaimana cara mengikutinya?

  • Proses pembelajaran menggunakan aplikasi video konferensi seperti Zoom, Google Meet, Microsoft Team, dll.
  • Penyelenggara akan memberikan tautan undangan kepada peserta terdaftar.
  • Lihat cara menggunakan aplikasi video konferensi di sini.

Membutuhkan in house training?
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.