Teknik Menyusun Job Analysis, Job Description dan Job Design

Teknik Menyusun Job Analysis, Job Description dan Job Design

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas akan dijalankan bila minimal
ada 2 peserta yang mendaftar.
3-4 November 2026 2 Hari
09.00-17.00 WIB

Jadwal berikutnya>

Tempat Pelatihan
Hotel Best Western Premier*
Hotel Aryaduta Semanggi*
Hotel Citadines Antasari*
Jakarta
*Tempat masih tentative
Rp 5.950.000*

Diskon khusus

*Harga belum termasuk pajak

*Dapatkan brosur & formulir pendaftaran.

Job analysis adalah proses sistematis untuk mengumpulkan semua informasi tentang pekerjaan. Sedangkan, job description adalah gambaran mengenai tugas dari suatu jabatan.

Dengan job analysis dan job description yang jelas, kita bisa membuat job design yang efektif sehingga bisa menciptakan pekerjaan yang efisien dan produktif bagi organisasi.

Pelatihan ini memberikan panduan dalam menyusun job analysis dan job description secara komprehensif. Setelah itu, peserta akan diajak untuk membuat job design yang bisa menciptakan produktivitas yang lebih baik.

Apa yang akan Anda pelajari dalam pelatihan ini?

  • Kemampuan dalam menyusun job analysis.
  • Kemampuan dalam menyusun job description.
  • Kemampuan dalam membuat job design yang efektif.

Outline Materi

Pendahuluan

  • Job analysis (analisis pekerjaan).
  • Job description (uraian pekerjaan).
  • Job design (desain pekerjaan).

Menyusun Job Analysis

  • Langkah awal pembuatan job analysis.
  • Manfaat dan fungsi dari job analyisis.
  • Latihan membuat job analysis.

Menyusun Job Description

  • Tahap pembuatan job description
  • Fungsi dan kegunaan job description untuk pengembangan SDM.
  • Bagaimana mengevaluasi job description.
  • Latihan membuat job description

Menyusun Job Design

  • Tiga element job design.
  • Tujuh komponen job design.
  • Alternatif penggunaan job design.
  • Dampak dan manfaat job design bagi perusahaan.
  • Latihan membuat job design.

Penyampaian Materi

  • Program pelatihan berlangsung selama 2 hari, total 14 jam.
  • Waktu pembelajaran pukul 09.00-17.00 WIB, setiap harinya.
  • Materi disampaikan dengan pemaparan, diskusi, dan latihan.
  • Diperkaya dengan studi kasus yang disesuaikan kebutuhan.

INFO TAMBAHAN

Fasilitas pelatihan

  • Modul pelatihan dan seminar kit.
  • Sertifikat kehadiran dari penyelenggara.
  • Makan siang dan rehat kopi.
  • Suvenir, selama persediaan masih ada.
  • Harga tidak mencakup penginapan.

Ketentuan pelatihan

  • Peserta diharapkan datang 15 menit sebelum pelatihan dimulai.
  • Peserta menunjukkan identitas diri, bukti keikutsertaan, bukti pembayaran atau invoice pelatihan.
  • Mematuhi tata tertib pelatihan yang disepakati bersama instruktur.

Membutuhkan in house training?
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.

Teknik Menyusun Job Analysis, Job Description dan Job Design

Kelas disampaikan melalui platform video conference seperti Zoom, Microsoft Teams, Google Meet, dll.

Teknik Menyusun Job Analysis, Job Description dan Job Design

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas akan dijalankan bila minimal
ada 2 peserta mendaftar.
12-13 Oktober 2026 2 Hari
09.00-16.00 WIB

Jadwal berikutnya>

Tempat Pelatihan

Online by Zoom

Rp 4.050.000*

Diskon khusus

*Harga belum termasuk pajak

*Dapatkan brosur & formulir pendaftaran.

Job analysis adalah proses sistematis untuk mengumpulkan semua informasi tentang pekerjaan. Sedangkan, job description adalah gambaran mengenai tugas dari suatu jabatan.

Dengan job analysis dan job description yang jelas, kita bisa membuat job design yang efektif sehingga bisa menciptakan pekerjaan yang efisien dan produktif bagi organisasi.

Pelatihan ini memberikan panduan dalam menyusun job analysis dan job description secara komprehensif. Setelah itu, peserta akan diajak untuk membuat job design yang bisa menciptakan produktivitas yang lebih baik.

Apa yang akan Anda pelajari dalam pelatihan ini?

  • Kemampuan dalam menyusun job analysis.
  • Kemampuan dalam menyusun job description.
  • Kemampuan dalam membuat job design yang efektif.

Outline Materi

Pendahuluan

  • Job analysis (analisis pekerjaan).
  • Job description (uraian pekerjaan).
  • Job design (desain pekerjaan).

Menyusun Job Analysis

  • Langkah awal pembuatan job analysis.
  • Manfaat dan fungsi dari job analyisis.
  • Latihan membuat job analysis.

Menyusun Job Description

  • Tahap pembuatan job description
  • Fungsi dan kegunaan job description untuk pengembangan SDM.
  • Bagaimana mengevaluasi job description.
  • Latihan membuat job description

Menyusun Job Design

  • Tiga element job design.
  • Tujuh komponen job design.
  • Alternatif penggunaan job design.
  • Dampak dan manfaat job design bagi perusahaan.
  • Latihan membuat job design.

Penyampaian Materi

  • Program pelatihan berlangsung selama 2 hari, total 12 jam.
  • Waktu pembelajaran pukul 09.00-16.00 WIB, setiap harinya.
  • Proses pembelajaran diselenggarakan lewat video conference.
  • Materi disampaikan dengan pemaparan, diskusi, dan latihan.
  • Diperkaya dengan studi kasus yang disesuaikan kebutuhan.

INFO TAMBAHAN

Fasilitas pelatihan

  • Modul pelatihan diberikan dalam bentuk berkas digital.
  • Sertifikat pelatihan berbentuk e-certificate.
  • Bila membutuhkan sertifikat cetak, akan dikirimkan lewat jasa kurir.
  • Diskon khusus bila mendaftar dalam grup, 3 orang atau lebih.
  • Suvenir, selama persediaan masih ada.

Ketentuan pelatihan

  • Kelas disampaikan melalui aplikasi seperti Zoom, Microsoft Teams, Google Meet, dll.
  • Peserta tidak mematikan kamera selama pembelajaran berlangsung.
  • Mematuhi tata tertib pelatihan yang disepakati bersama instruktur.

Membutuhkan in house training?
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.