Public Training Training of Trainer (TOT) Untuk Internal Perusahaan

.tab { display:none!important } .tabcontent { display:block!important } .no-script-title h2 { font: 18px 'Poppins', sans-serif; text-transform:uppercase; margin:0 0 30px 0; color:#ffc000 }

Training of Trainer (TOT) Untuk Internal Perusahaan

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Stevanus Honorus

Lihat profil >

Kelas akan dijalankan bila minimal
ada 2 peserta yang mendaftar.

27-28 Agustus 2026 ^{2 Hari}

09.00-17.00 WIB

Jadwal berikutnya>

Tempat Pelatihan
Hotel Citadines Antasari*
Hotel Best Western Premier*
Hotel Aryaduta Semanggi*
Jakarta

*Tempat masih tentative

Rp 5.850.000*

Diskon khusus

*Harga belum termasuk pajak

*Dapatkan brosur & formulir pendaftaran.

Selain menguasai kemampuan teknis, seorang trainer internal harus bisa memahami perkembangan bisnis perusahaan. Pemahaman tersebut berguna untuk diaplikasikan dalam setiap pelatihan yang diselenggarakan perusahaan.

Atas dasar itu, kami menyelenggarakan program Training Of Trainer (TOT) untuk meningkatkan kompetensi trainer internal perusahaan. Dalam pelatihan ini peserta akan mendapatkan pemahaman komprehensif mengenai peran dan tanggung jawab trainer internal.

Apa yang akan didapat peserta dalam pelatihan ini?

Kemampuan menerjemahkan tujuan perusahaan ke dalam pelaksanaan pelatihan.
Kemampuan untuk menyiapkan sarana, material, dan alat pelatihan.
Kemampuan untuk meningkatkan kepercayaan diri dalam memberikan pelatihan.
Kemampuan untuk mengatasi kondisi sulit dan orang sulit dalam pelatihan.
Kemampuan menyusun evaluasi dan mengukur tingkat keberhasilan pelatihan.

Outline Materi

Session 1

The role of the trainer.
Why organizations train.
Meeting the needs of the business.
Supporting organizational objectives and strategies.
The qualities of a successful trainer.

Session 2

The learning process.
How people learn.
Learning styles, maximizing individual development.
Identifying trainees: the selection criteria
Adapting your training style to meet the needs of the group.

Session 3

Training methods and how to delivered.
Using visual aids for maximum effect, selecting appropriate visual aids.
Training methods review: video, syndicate exercises, etc.
Communication, confidence and be your self.
Using computer based presentation packages.
Handling difficult trainees.
Trainer-led facilitation and group discussion.

Session 4

Training preparation.
Indentification what problem or content for delivery.
Design slide at power point.
Anticipating and overcoming trainee problems.
Selecting appropriate training methods: trainee analysis.

Session 5

Training delivery and evaluation.
Training exercises.

Session 6

Evaluating training.
Effectively measuring learning outcomes.
Short and long term measurement.

Session 7. Future Development

Session 8. Developing your personal action plan

Penyampaian Materi

Program pelatihan berlangsung selama 2 hari, total 14 jam.
Waktu pembelajaran pukul 09.00-17.00 WIB, setiap harinya.
Materi disampaikan dengan pemaparan, diskusi, dan latihan.
Diperkaya dengan studi kasus yang disesuaikan kebutuhan.

INFO TAMBAHAN

Fasilitas pelatihan

Modul pelatihan dan seminar kit.
Sertifikat pelatihan dari penyelenggara.
Makan siang, rehat kopi dan kudapan.
Suvenir, selama persediaan masih ada.
Tidak termasuk akomodasi dan transportasi peserta.

Ketentuan pelatihan

Peserta diharapkan datang 15 menit sebelum pelatihan dimulai.
Peserta menunjukkan identitas diri, bukti keikutsertaan, bukti pembayaran atau invoice pelatihan.
Mematuhi tata tertib pelatihan yang disepakati bersama instruktur.

Membutuhkan in house training?
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.

Kelas disampaikan melalui platform video conference seperti Zoom, Microsoft Teams, Google Meet, dll.