training serikat pekerja

Mengelola Serikat Pekerja

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas ini hanya dijalankan bila minimal
ada 2 peserta yang mendaftar.
10-11 Mei 2023 2 Hari
09.00-16.00 WIB
Tempat Pelatihan
Hotel Aryaduta Semanggi*
Hotel Kuretakeso Kemang*
Best Western Premier The Hive*
Jakarta

Hotel masih tentative*

Rp 5.450.000

*Harga belum termasuk pajak

B O O K I N G

Dibentuknya Serikat pekerja saat ini sudah menjadi kebutuhan, baik untuk kepentingan internal maupun dorongan dari aturan yang ada, sehingga Serikat Pekerja bagaimanapun menjadi bagian dari perusahaan. Namun kenyataannya pandangan bahwa Serikat Pekerja sebagai sesuatu yang akan merugikan perusahaan lebih dominan dibandingan dengan pandangan bahwa Serikat Pekerja akan menguntungkan perusahaan, padahal kunci utama merugikan atau menguntungkan terletak pada “bagaimana” Serikat Pekerja dikelola sebagai bagian yang dapat meningkatkan produktifitas, kesejahteraan karyawan dan perusahaan, dan pemberdayaan potensi perusahaan.

Dengan kata lain, Serikat Pekerja dapat dikelola tidak hanya bagi kepentingan pekerja juga bagi kepentingan perusahaan yang lebih besar. Hubungan saling menguntungan dan harmonis menjadi sasaran dari training serikat pekerja selama dua hari ini.

Tujuan Pelatihan

  • Meningkatkan pengetahuan dan pemahaman tentang Serikat Pekerja.
  • Memberi keterampilan dalam berkomunikasi dalam bernegosiasi dengan Serikat Pekerja
  • Memberikan keterampilan mengelola Serikat Pekerja secara nyata dan harmonis

Outline Materi

Session 1

  • Sistem Ketenagakerjaan Nasional
  • Alasan mengapa diperlukan Serikat Pekerja
  • Tipe-tipe Serikat Pekerja
  • Tipe-tipe hubungan hukum Serikat Pekerja dan Karyawan
  • Faktor-faktor eksternal yang mempengaruhi Serikat Pekerja

Session 2

  • 5 teori motivasi Serikat Pekerja
  • Faktor-Faktor yang Dapat Menurunkan Kesempatan Terjadinya Pengorganisasian Serikat Pekerja
  • Proses Penyelesaian Hubungan Industrial
  • 4 Senjata Hubungan Industrial
  • 5 Saran Hubungan Industrial

Session 3

  • Perjanjian Kerja Bersama (PKB) dan Peraturan Perusahaan (PP)
  • 3 Faktor Indikator Kondisi Hubungan Industrial dan Serikat Pekerja yang Harmonis
  • Tantangan Membangun Hubungan Industrial yang Baik
  • Mengenal Karakter Orang-Orang yang Terlibat dalam Serikat Pekerja

Session 4

  • 4 Cara Komunikasi terhadap Orang-Orang Serikat Pekerja
  • Teknik negoasiasi “ win-win solution”
  • Bagaimana Mengelola Serikat Pekerja Menjadi Mitra Perusahaan yang Baik
  • Bagaimana Mencapai Hubungan yang Baik dengan Serikat Pekerja

Fasilitas Training

  • Hard copy materi pelatihan dan alat tulis menulis.
  • Sertifikat kehadiran dari penyelenggara training.
  • Souvenir, selama persediaan masih ada.
  • Coffee break & lunch.
  • Tidak termasuk penginapan dan transportasi.

Protokol Covid-19 Selama Pelatihan

Kewajiban peserta dan pengajar

  • Wajib menggunakan masker.
  • Wajib mencuci tangan secara berkala.
  • Wajib menjaga jarak.
  • Wajib memastikan diri tidak sedang mengalami gejala yang mengarah pada infeksi Covid-19, misalnya sedang demam atau batuk.

Kewajiban penyelenggara pelatihan

  • Memastikan ruangan dan perlengkapan pelatihan steril.
  • Menyediakan ruang kelas dengan kapasitas 50% dari biasanya.
  • Melakukan pengukuran suhu tubuh peserta sebelum memasuki hotel/tempat pelatihan.

Membutuhkan pelatihan inhouse?
Pelatihan dengan minimal 10 peserta, silakan isi formulir permintaan proposal inhouse.

training serikat pekerja

Mengelola Serikat Pekerja

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas ini akan dijalankan meskipun hanya
ada 1 peserta yang mendaftar.
8-9 Mei 2023 2 Hari
09.00-15.00 WIB
Tempat Pelatihan

Online by Zoom

Rp 3.750.000

*Harga belum termasuk pajak

B O O K I N G

Dibentuknya Serikat pekerja saat ini sudah menjadi kebutuhan, baik untuk kepentingan internal maupun dorongan dari aturan yang ada, sehingga Serikat Pekerja bagaimanapun menjadi bagian dari perusahaan. Namun kenyataannya pandangan bahwa Serikat Pekerja sebagai sesuatu yang akan merugikan perusahaan lebih dominan dibandingan dengan pandangan bahwa Serikat Pekerja akan menguntungkan perusahaan, padahal kunci utama merugikan atau menguntungkan terletak pada “bagaimana” Serikat Pekerja dikelola sebagai bagian yang dapat meningkatkan produktifitas, kesejahteraan karyawan dan perusahaan, dan pemberdayaan potensi perusahaan.

Dengan kata lain, Serikat Pekerja dapat dikelola tidak hanya bagi kepentingan pekerja juga bagi kepentingan perusahaan yang lebih besar. Hubungan saling menguntungan dan harmonis menjadi sasaran dari training serikat pekerja selama dua hari ini.

Tujuan Pelatihan

  • Meningkatkan pengetahuan dan pemahaman tentang Serikat Pekerja.
  • Memberi keterampilan dalam berkomunikasi dalam bernegosiasi dengan Serikat Pekerja
  • Memberikan keterampilan mengelola Serikat Pekerja secara nyata dan harmonis

Outline Materi

Session 1

  • Sistem Ketenagakerjaan Nasional
  • Alasan mengapa diperlukan Serikat Pekerja
  • Tipe-tipe Serikat Pekerja
  • Tipe-tipe hubungan hukum Serikat Pekerja dan Karyawan
  • Faktor-faktor eksternal yang mempengaruhi Serikat Pekerja

Session 2

  • 5 teori motivasi Serikat Pekerja
  • Faktor-Faktor yang Dapat Menurunkan Kesempatan Terjadinya Pengorganisasian Serikat Pekerja
  • Proses Penyelesaian Hubungan Industrial
  • 4 Senjata Hubungan Industrial
  • 5 Saran Hubungan Industrial

Session 3

  • Perjanjian Kerja Bersama (PKB) dan Peraturan Perusahaan (PP)
  • 3 Faktor Indikator Kondisi Hubungan Industrial dan Serikat Pekerja yang Harmonis
  • Tantangan Membangun Hubungan Industrial yang Baik
  • Mengenal Karakter Orang-Orang yang Terlibat dalam Serikat Pekerja

Session 4

  • 4 Cara Komunikasi terhadap Orang-Orang Serikat Pekerja
  • Teknik negoasiasi “ win-win solution”
  • Bagaimana Mengelola Serikat Pekerja Menjadi Mitra Perusahaan yang Baik
  • Bagaimana Mencapai Hubungan yang Baik dengan Serikat Pekerja

Metode Penyampaian

  • Pembelajaran dengan metode video conference by Zoom.
  • Program berlangsung selama 2 hari, total durasi 10 jam.
  • Waktu pembelajaran pukul 09.00-15.00 WIB.
  • Materi disampaikan dengan pemaparan, tanya jawab, dan latihan.

Fasilitas Training

  • Modul pelatihan dalam bentuk softcopy.
  • Sertifikat pelatihan diberikan dalam bentuk e-certificate.
  • Bila membutuhkan sertifikat cetak, akan dikirimkan lewat jasa kurir.
  • Souvenir, selama persediaan masih ada.

Ketentuan Online Workshop

Apa yang harus dilakukan peserta?

  • Menyiapkan komputer yang mendukung kamera dan mikrofon.
  • Menyiapkan Koneksi internet yang stabil.
  • Menyiapkan alat tulis untuk mencatat.
  • Tidak mematikan kamera selama pembelajaran berlangsung, kecuali atas arahan fasilitator.

Bagaimana cara mengikutinya?

  • Pelatihan menggunakan aplikasi video conference, seperti Zoom, Google Meet, atau aplikasi sejenis.
  • Penyelenggara akan memberikan undangan kepada peserta terdaftar.
  • Lihat cara menggunakan aplikasi video conference di sini.

Membutuhkan pelatihan inhouse?
Pelatihan dengan minimal 10 peserta, silakan isi formulir permintaan proposal inhouse.