Compensation and Benefit CourseSHARE

Program pelatihan untuk meningkatkan pemahaman peserta dalam proses menyusun sistem penggajian.

Compensation and benefit

compensation and benefit course merupakan kursus singkat bagi personel yang bertugas menyusun strutur penggajian dalam sebuah perusahaan. Training ini berlangsung selama 2 hari, dibawakan oleh praktisi yang berpengalaman di bidangnya.

Perusahaan tidak dapat begitu saja menetapkan besaran upah karyawannya. Harus ada metode yang mampu menggambarkan prinsip penggajian yang adil, serta konsisten dalam pelaksanaannya.

Struktur penggajian sangat dipengaruhi oleh tingkat jabatan, kompetensi, kinerja, regulasi dan kemampuan perusahaan untuk melaksanakannya. Faktor-faktor tersebut harus diakomodasi dalam kebijakan struktur penggajian.

Konsep compensation and benefit atau dikenal dengan konsep 3P (pay for people, pay for position dan pay for performance), merupakan sebuah landasan yang banyak dipakai dalam menyusun sistematika penggajian. Metode ini sangat penting dipahami oleh mereka yang mengelola bidang sumber daya manusia, khususnya yang menyusun sistem penggajian.

  • Peserta dapat mengetahui dan memahami sistematika compensation and benefit mulai dari job analysis, job evaluation, job grading sampai dengan penyusunan struktur penggajian.
  • Peserta dapat memahami pentingnya job description dalam penyusunan struktur penggajian
  • Peserta dapat mengetahui pengaruh performance appraisal dalam kompensasi yang diberikan perusahaan kepada karyawan.
  • Peserta dapat mengetahui serta memahami perbedaan antara posisi manajerial dan non manajerial
  • Peserta dapat mengetahui serta memahami non functional management yang minimal harus dikuasai dalam posisinya sebagai seorang manager.

Compensation and benefit course

Session 1

  • Hubungan undang-undang ketenagakerjaan dengan kebijakan penggajian
  • Prinsip P3 dalam sistem penggajian & sistematika dalam menyusun struktur penggajian

Session 2

  • Job analysis dan latihan job evaluation
  • Latihan menyusun job grade

Session 3

  • Prinsip P3 dalam sistem compensation and benefit
  • Latihan menyusun struktur gaji

Session 4

  • Latihan membenahi struktur gaji yang sudah ada
  • Mengenal compa ratio dalam compensation and benefit

Pilihan jadwal training Jakarta untuk pelatihan Compensation and benefit course adalah sebagai berikut:

  • 16-17 Maret 2017 | Jakarta
  • 20-21 April 2017 | Jakarta
  • 29-30 Mei 2017 | Jakarta
  • 15-16 Juni 2017 | Jakarta
  • 27-28 Juli 2017 | Jakarta
  • 28-29 Agustus 2017 | Jakarta
  • 14-15 September 2017 | Jakarta
  • 12-13 Oktober 2017 | Jakarta
  • 21-22 November 2017 | Jakarta
  • 14-15 Desember 2017 | Jakarta

 

Tentative tempat training Jakarta: Intercontinental hotel, 101 Dharmawangsa, The Parklane Hotel, Falatehan Hotel, Swissbel Kemang.

Interaktif dimana peserta dengan bimbingan instruktur membahas hal-hal yang bersifat praktis serta membahas permasalahan yang sering dihadapi para peserta.

Sih Hartono, SE.
Praktisi HR yang berpengalaman di beberapa industri selama lebih dari 15 tahun. Expertise yang dimilkinya antara lain HR Management, Personell dan GA, HR Budgeting, Designing Job Grading, Salary Structure dan Industrial Relation. Lihat profil lengkapnya >>

  • Rp 4.000.000/person (early bird)
  • Rp. 4.500.000/person (on the spot)

Gift : T-shirt, cake khas lokal

Tertarik dengan training ini?

Silahkan isi formulir permintaan informasi (pra-registrasi) di bawah ini. Formulir ini tidak mengikat, tim kami akan menghubungi Anda kembali untuk memberikan informasi yang lebih detail (brosur lengkap, kepastian waktu & tempat, formulir registrasi, diskon, dll.).

DATA PENDAFTAR

KEBUTUHAN TRAINING

Saya bukan robot

Masih membutuhkan penjelasan?

Hubungi kami lewat telepon, whatsapp & BBM (hanya untuk hari kerja).