Menu
Mental Workload

Workload Analysis & Mental Workload

Analisis beban kerja dan beban kerja mental.

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas akan dijalankan bila minimal
ada 2 peserta yang mendaftar.
25-26 Maret 2025 2 Hari
09.00-16.00 WIB

Jadwal berikutnya>

Tempat Pelatihan
Hotel Aryaduta Semanggi*
Hotel Best Western Premier*
Hotel Ambhara*
Jakarta
*Tempat masih tentative
Rp 5.650.000*

Diskon khusus

*Harga belum termasuk pajak

B O O K I N G*
*Dapatkan brosur & formulir pendaftaran.

Workload Analysis (WLA) dan Mental Workload (WLM) merupakan metode untuk mengetahui kebutuhan SDM dengan lebih efektif.

WLA adalah metode untuk menganalisis beban kerja karyawan dalam suatu tim. Sedangkan WML adalah batas beban yang bisa dihadapi karyawan selama melakukan tugas.

Pelatihan ini akan mempelajari cara mengukur beban kerja dan beban kerja mental untuk menghitung jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan dengan lebih optimal.

Apa yang akan didapat peserta dalam pelatihan ini?

  • Kemampuan untuk menghitung secara akurat jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan.
  • Kemampuan untuk menghitung beban kerja dan standar waktu untuk setiap tugas.
  • Kemampuan memberikan rekomendasi job redesignorganization restructuring, dan pengelolaan SDM secara umum.

Outline Materi

Sesi 1

  • Pengertian Workload Analysis (WLA) dan Mental Workload (MWL).
  • Output dan manfaat WLA dan MWL.
  • Hambatan dan keterbatasan WLA dan MWL.
  • Pendekatan dan metode WLA dan MWL.

Sesi 2

  • Mereview proses bisnis dan job description.
  • Fungsi jabatan, tugas pokok, tanggungjawab, dan aktivitas.
  • Tugas pokok, tugas tambahan, dan allowance.
  • Tugas harian, tugas berkala, dan tugas insidentil.
  • Jenis dan satuan output, volume tugas, satuan waktu, dan waktu standar.

Sesi 3

  • Kondisi normal (rata-rata: mean, median, dan modus).
  • Waktu kerja, waktu tersedia, dan waktu kerja efektif.
  • Kategori beban kerja.
  • Instrumen WLA dan MWL.

Sesi 4

  • Simulasi pengukuran beban kerja dan penghitungan kebutuhan SDM.
  • Latihan membuat pengukuran beban kerja dan penghitungan kebutuhan SDM.

Metode Penyampaian

  • Program pelatihan berlangsung selama 2 hari, total 12 jam.
  • Waktu pembelajaran pukul 09.00-16.00 WIB, setiap harinya.
  • Materi disampaikan dengan pemaparan, latihan dan diskusi.
  • Diperkaya dengan studi kasus, simulasi, dll.

Fasilitas Pelatihan

  • Modul pelatihan dan seminar kit.
  • Sertifikat pelatihan dari penyelenggara.
  • Makan siang, rehat kopi dan kudapan.
  • Suvenir, selama masih ada persediaan.
  • Diskon khusus bagi yang mendaftar dalam grup, minimal 3 orang.
  • Tidak termasuk penginapan dan transportasi.

Ketentuan Kelas Tatap Muka

  • Peserta disarankan datang 15 menit sebelum pelatihan dimulai.
  • Peserta menunjukkan identitas diri atau bukti keikutsertaan pelatihan.
  • Peserta mengisi absensi kehadiran pelatihan.
  • Peserta harap membawa laptop sendiri bila diperlukan.

Membutuhkan in house training?
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.

Mental Workload

Kelas disampaikan melalui platform video conference seperti Zoom, Microsoft Teams, Google Meet, dll.

Workload Analysis & Mental Workload

Analisis beban kerja dan beban kerja mental.

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas akan dijalankan meski hanya
ada 1 peserta mendaftar.
16-17 April 2025 2 Hari
09.00-15.00 WIB

Jadwal berikutnya>

Tempat Pelatihan

Online by Zoom

Rp 3.950.000*

Diskon khusus

*Harga belum termasuk pajak

B O O K I N G*
*Dapatkan brosur & formulir pendaftaran.

Workload Analysis (WLA) dan Mental Workload (WLM) merupakan metode untuk mengetahui kebutuhan SDM dengan lebih efektif.

WLA adalah metode untuk menganalisis beban kerja karyawan dalam suatu tim. Sedangkan WML adalah batas beban yang bisa dihadapi karyawan selama melakukan tugas.

Pelatihan ini akan mempelajari cara mengukur beban kerja dan beban kerja mental untuk menghitung jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan dengan lebih optimal.

Apa yang akan didapat peserta dalam pelatihan ini?

  • Kemampuan untuk menghitung secara akurat jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan.
  • Kemampuan untuk menghitung beban kerja dan standar waktu untuk setiap tugas.
  • Kemampuan memberikan rekomendasi job redesignorganization restructuring, dan pengelolaan SDM secara umum.

Outline Materi

Sesi 1

  • Pengertian Workload Analysis (WLA) dan Mental Workload (MWL).
  • Output dan manfaat WLA dan MWL.
  • Hambatan dan keterbatasan WLA dan MWL.
  • Pendekatan dan metode WLA dan MWL.

Sesi 2

  • Mereview proses bisnis dan job description.
  • Fungsi jabatan, tugas pokok, tanggungjawab, dan aktivitas.
  • Tugas pokok, tugas tambahan, dan allowance.
  • Tugas harian, tugas berkala, dan tugas insidentil.
  • Jenis dan satuan output, volume tugas, satuan waktu, dan waktu standar.

Sesi 3

  • Kondisi normal (rata-rata: mean, median, dan modus).
  • Waktu kerja, waktu tersedia, dan waktu kerja efektif.
  • Kategori beban kerja.
  • Instrumen WLA dan MWL.

Sesi 4

  • Simulasi pengukuran beban kerja dan penghitungan kebutuhan SDM.
  • Latihan membuat pengukuran beban kerja dan penghitungan kebutuhan SDM.

Metode Penyampaian

  • Pembelajaran dengan metode video conference by Zoom.
  • Program berlangsung selama 2 hari, total durasi 10 jam.
  • Waktu pembelajaran pukul 09.00-15.00 WIB.
  • Materi disampaikan dengan pemaparan, tanya jawab, dan latihan.

Fasilitas Pelatihan

  • Modul pelatihan dalam bentuk softcopy.
  • Sertifikat pelatihan diberikan dalam bentuk e-certificate.
  • Bila membutuhkan sertifikat cetak, akan dikirimkan lewat jasa kurir.
  • Souvenir, selama persediaan masih ada.

Ketentuan Kelas Online

Apa yang harus dilakukan peserta?

  • Menyiapkan komputer yang mendukung kamera dan mikrofon.
  • Menyiapkan koneksi internet yang stabil.
  • Menyiapkan alat tulis untuk mencatat.
  • Tidak mematikan kamera selama pembelajaran berlangsung, kecuali atas arahan fasilitator.

Bagaimana cara mengikutinya?

  • Proses pembelajaran menggunakan aplikasi video konferensi seperti Zoom, Google Meet, Microsoft Team, dll.
  • Penyelenggara akan memberikan tautan undangan kepada peserta terdaftar.
  • Lihat cara menggunakan aplikasi video konferensi di halaman ini.

Membutuhkan in house training?
Pelatihan untuk lebih dari 10 peserta, silakan isi permintaan proposal in house.