Training Sertifikasi HR

Apa itu Sertifikasi HR dan apa manfaatnya?

Program Training Sertifikasi HR membantu para profesional Human Resources (HR) untuk membuktikan kompetensi dan kredibilitas profesional dalam praktik pengelolaan SDM sesuai dengan standar industri.

Manfaat sertifikasi HR tidak hanya berguna bagi individu penyandangnya, tetapi juga memudahkan perusahaan dalam mencari talenta yang memiliki standar kompetensi dalam pengelolaan SDM.

Berikut beberapa manfaat dari sertifikasi HR:

• Membuktikan kompetensi profesional HR. Sertifikasi memberikan pengakuan bahwa seseorang memiliki pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi yang diperlukan untuk menjalankan fungsi HR sesuai standar yang ditetapkan.
• Meningkatkan kredibilitas dan daya saing karir. Di tengah persaingan dunia kerja, sertifikasi dapat menjadi nilai tambah yang membedakan seorang profesional HR dari kandidat lainnya.
• Memastikan praktik HR sesuai standar. Sertifikasi membantu profesional HR memahami standar kompetensi yang relevan dengan pekerjaannya.
• Meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM. Profesional HR yang kompeten dapat membantu perusahaan mengelola SDM secara lebih efektif, sertifikasi bukan sekadar pencapaian individual, tetapi dapat mendukung peningkatan kualitas proses dan keputusan pengelolaan SDM di organisasi.
• Mendukung kepatuhan terhadap regulasi. Sertifikasi yang relevan dapat membantu profesional HR meningkatkan pemahaman terhadap standar dan ketentuan yang berlaku.
• Mendorong transformasi HR menjadi mitra strategis bisnis. Peran HR terus berkembang dari fungsi administratif menjadi mitra strategis yang berkontribusi terhadap pencapaian tujuan bisnis.

Program training sertifikasi HR

Di Indonesia, profesional HR dapat memilih sertifikasi berdasarkan tujuan karirnya. Beberapa jalur untuk mendapatkan training sertifikasi HR yang dapat dipelajari antara lain:

• Sertifikasi BNSP. Sertifikasi yang mengacu pada skema sertifikasi dan standar kompetensi yang relevan, melalui Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang berwenang.
• Sertifikasi Asosiasi Profesi. Sertifikasi yang berfokus pada bidang tertentu, seperti rekrutmen, manajemen kinerja, remunerasi, hubungan industrial, atau pengembangan SDM.
• Sertifikasi Internasional. Jenis sertifikasi ini dapat dipertimbangkan bagi profesional yang ingin memperluas wawasan dan kompetensi berdasarkan kerangka praktik HR internasional.

Pemilihan sertifikasi sebaiknya mempertimbangkan pengakuan sertifikat, relevansi kompetensi dengan pekerjaan, kualitas asesmen, dan kebutuhan industri. Sertifikasi yang berbeda tidak selalu memiliki tujuan atau pengakuan yang sama.

Program yang kami selenggarakan

Kazian School of Management (KSM) merupakan lembaga pendidikan yang memberikan sertifikasi yang diakui secara global. Lembaga ini berkedudukan di India.

• Certified Human Resources Management Professional (CHRMP), program ini ditujukan bagi profesional di bidang SDM yang ingin mendapatkan pengakuan global atas kompetensinya.
• Certified Behavioral Event Interview (CBEI), program ini secara khusus bertujuan untuk meningkatkan kemampuan dalam menangani interview.
• Certified Assessment Center Assessor (CACA), program ini ditujukan untuk seorang assessor yang ingin meningkatkan kompetensi dan pengakuan sebagai assessor profesional.
• Certified Manpower Planner (CMP), program ini ditujukan bagi profesional SDM yang mengelola beban kerja karyawan.

Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) merupakan badan resmi negara yang memberikan sertifikasi terhadap profesi di Indonesia. Sertifikasi BNSP tidak hanya diakui di level nasional, namun juga hingga ke level regional Asia Tenggara.

• Sertifikasi HR Staff, program ini diperuntukan bagi orang yang berkarir di bidang SDM pada level pemula atau staf. Durasi program selama 3 hari, yang terdiri dari 2 hari pemberian materi dan 1 hari asesmen dan ujian kompetensi.
• Sertifikasi HR Supervisor, program ini ditujukan bagi orang yang akan atau sudah menduduki posisi supervisor di bidang SDM. Program berlangsung selama 2 hari ditambah dengan ujian kompetensi 1 hari.
• Sertifikasi HR Manager, program sertifikasi ditujukan kepada orang yang akan dan sudah menduduki posisi manajer di bidang SDM, atau telah menjadi supervisor selama minimal 2 tahun. Lama program 4 hari, terdiri dari 3 hari pembekalan materi dan 1 hari ujian sertifikasi.
• Sertifikasi HR General Manager, program pelatihan dan sertifikasi yang ditujukan untuk level General Manager (GM). Durasi program 4 hari, terdiri dari 3 hari pembekalan materi dan 1 hari ujian sertifikasi.
• Sertifikasi HR Busines Partner, program pelatihan dan sertifikasi untuk profesional di bidang Human Resources Business Partner (HRBP). Program berlangsung selama 4 hari, terdiri dari 3 hari pembekalan materi dan 1 hari ujian sertifikasi.