Professional Human Resources Management – HRD SPOT
Certified Human Resources Professional (CPHRM)

Professional Human Resources Management

★★★★★

Instruktur Pelatihan

Kelas ini akan dijalankan bila sudah
terkumpul lebih dari 2 peserta.
6-7 Januari 2022
09.00 - 16.00 WIB
Jakarta
Hotel Kuretakeso Kemang*
Hotel Aryaduta Semanggi*
Hotel Santika Hayam Wuruk*
*Tempat masih tentative.
Rp 5.225.000

*Harga tidak termasuk pajak

B O O K I N G

Pelatihan ini memberikan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menjalankan peran sebagai seorang Human resources (HR). Mereka akan dibekali untuk menjadi manajer sumber daya manusia yang efektif.

Program ini akan memaparkan berbagai fungsi HR, diantaranya Human resources planning, Human resources acquiring, Human resources developing, Human resources maintaining, dan Human resources retaining.

Tujuan Pelatihan

  • Peserta dapat memahami HR secara komprehensif dan peserta dapat aktif dalam mengembangkan HR di perusahaan.
  • Peserta dapat memahami mengapa umpan balik yang jujur dan terbuka, merupakan dasar untuk pengembangan sistem penilaian kinerja yang baik.
  • Peserta lebih siap dalam hal keterampilan dan pengetahuan untuk menerapkan peran mereka sebagai manajer HR untuk bawahan dalam departemen dan unit kerja.
  • Peserta dapat mengembangkan profil pekerjaan untuk posisi yang mereka awasi dan memahami bagaimana profil pekerjaan dapat memperkuat pelatihan karyawan saat ini dan proses pengembangan staf di perusahaan.
  • Peserta tahu bagaimana mendukung proses rekrutmen yang lebih baik, pengembangan karir, perencanaan suksesi, dan mentoring.
  • Peserta dapat memahami mengapa perlu untuk berubah menjadi lebih terbuka, yaitu 2 jalur komunikasi antara kepala departemen, manajer lini dan profesional HR.

Outline Materi

Session 1. Human Resources Framework

  • Company strategic planning which have to be aligned with human resources management planning.
  • ARCI concept and HR roles vs line managers’s roles.
  • Organization development (design & implementation).
  • Job management (job description, job evaluation to job grading design).

Session 2. Strategic Manpower Planning

  • HR acquiring, recruitment, and placement (strategy, approach and tools).
  • Human resources management developing, people development concept.
  • Competencies based human resources management (design & implementation).

Session 3. Strategic Performance Management System

  • Career management.
  • Learning & development management.
  • Knowledge management.

Session 4. Remuneration Management

  • Salary structure design.
  • Talent management.
  • Succession planning.

Fasilitas Training

  • Modul pelatihan & seminar kit.
  • Sertifikat kompetensi CPHRM.
  • Lunch & coffee break.
  • Souvenir, selama persediaan masih ada.

Protokol Covid-19 Selama Pelatihan

Kewajiban peserta dan pengajar

  • Wajib menggunakan masker.
  • Wajib mencuci tangan secara berkala.
  • Wajib menjaga jarak.
  • Wajib memastikan diri tidak sedang mengalami gejala yang mengarah pada infeksi Covid-19 (misalnya, sedang demam atau batuk).

Kewajiban penyelenggara pelatihan

  • Memastikan ruangan dan perlengkapan pelatihan steril.
  • Menyediakan ruang kelas dengan kapasitas 50% dari biasanya.
  • Melakukan pengukuran suhu tubuh peserta sebelum memasuki hotel/tempat pelatihan.
Kelas ini akan dijalankan bila sudah
terkumpul lebih dari 2 peserta.
16-17 Desember 2021
09.00-15.00 WIB
Tempat Pelatihan
Online by ZOOM
Rp 3.500.000

*Harga tidak termasuk pajak

B O O K I N G

Pelatihan ini memberikan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menjalankan peran sebagai seorang Human resources (HR). Mereka akan dibekali untuk menjadi manajer sumber daya manusia yang efektif.

Program ini akan memaparkan berbagai fungsi HR, diantaranya Human resources planning, Human resources acquiring, Human resources developing, Human resources maintaining, dan Human resources retaining.

Tujuan Pelatihan

  • Peserta dapat memahami HR secara komprehensif dan peserta dapat aktif dalam mengembangkan HR di perusahaan.
  • Peserta dapat memahami mengapa umpan balik yang jujur dan terbuka, merupakan dasar untuk pengembangan sistem penilaian kinerja yang baik.
  • Peserta lebih siap dalam hal keterampilan dan pengetahuan untuk menerapkan peran mereka sebagai manajer HR untuk bawahan dalam departemen dan unit kerja.
  • Peserta dapat mengembangkan profil pekerjaan untuk posisi yang mereka awasi dan memahami bagaimana profil pekerjaan dapat memperkuat pelatihan karyawan saat ini dan proses pengembangan staf di perusahaan.
  • Peserta tahu bagaimana mendukung proses rekrutmen yang lebih baik, pengembangan karir, perencanaan suksesi, dan mentoring.
  • Peserta dapat memahami mengapa perlu untuk berubah menjadi lebih terbuka, yaitu 2 jalur komunikasi antara kepala departemen, manajer lini dan profesional HR.

Outline Materi

Session 1. Human Resources Framework

  • Company strategic planning which have to be aligned with human resources management planning.
  • ARCI concept and HR roles vs line managers’s roles.
  • Organization development (design & implementation).
  • Job management (job description, job evaluation to job grading design).

Session 2. Strategic Manpower Planning

  • HR acquiring, recruitment, and placement (strategy, approach and tools).
  • Human resources management developing, people development concept.
  • Competencies based human resources management (design & implementation).

Session 3. Strategic Performance Management System

  • Career management.
  • Learning & development management.
  • Knowledge management.

Session 4. Remuneration Management

  • Salary structure design.
  • Talent management.
  • Succession planning.

Metode Penyampaian

  • Pembelajaran dengan metode video conference by Zoom.
  • Program berlangsung selama 2 hari, total durasi 10 jam.
  • Waktu pembelajaran pukul 09.00-15.00 WIB.
  • Materi disampaikan dengan pemaparan, tanya jawab, dan latihan.

Fasilitas Training

  • Modul pelatihan dalam bentuk softcopy.
  • Sertifikat pelatihan diberikan dalam bentuk e-certificate.
  • Bila membutuhkan sertifikat cetak, akan dikirimkan lewat jasa kurir.
  • Souvenir, selama persediaan masih ada.

Ketentuan Online Workshop

Apa yang harus disiapkan peserta?

  • Komputer/laptop yang mendukung kamera dan mikrofon.
  • Koneksi internet yang stabil.
  • Menyiapkan alat tulis untuk mencatat.

Bagaimana cara mengikutinya?

  • Pelatihan menggunakan aplikasi video conference, seperti Zoom, Google Meet, atau aplikasi sejenis.
  • Penyelenggara akan memberikan undangan kepada peserta terdaftar.
  • Lihat cara menggunakan aplikasi video conference di sini.

Ketentuan lainnya

  • Peserta tidak mematikan kamera selama pembelajaran berlangsung, kecuali atas arahan fasilitator.

Khusus untuk kebutuhan inhouse (minimal 10 peserta), silahkan isi formulir berikut :

Permintaan Proposal Inhouse