Session 1

• Stake holders perusahaan.
• Peran dan fungsi HR: support, service, advice, dan control.
• Tipe-tipe industri.
• Management cycle dan HR.
• Strategic planning hubungan industrial.

Session 2

• Alat hubungan industrial.
• Undang-Undang dan Peraturan Pemerintah.
• Hubungan kerja.
• Outsourcing.
• Prosedur menangani keluh kesah.

Session 3

• Tindakan disiplin dan manfaatnya.
• PHK dan jenis perselisihan.
• Pengaruh kompensasi terhadap hubungan industrial.
• Badan kerjasama bipartite.
• Peraturan perusahaan dan perjanjian kerja bersama.

Session 4

• Employee communication.
• Serikat pekerja: bermanfaat atau merepotkan?
• Bagaimana peran Apindo dan Depnaker/Disnaker?
• Menyusun sarana untuk membangun hubungan industrial yang baik.
• Keranjang isu dan concerns dalam hubungan industrial.

• Lama pembelajaran 2 hari, dengan total durasi 14 jam.
• Waktu pembelajaran pukul 09.00-17.00 WIB, setiap harinya.
• Materi disampaikan dengan pemaparan, diskusi dan latihan.
• Diperkaya dengan studi kasus, roleplay, games, dll.

• Modul pelatihan dan seminar kit.
• Sertifikat pelatihan dari penyelenggara.
• Makan siang, rehat kopi dan kudapan.
• Suvenir, bila persediaan masih ada.
• Diskon khusus bagi yang mendaftar dalam grup, lebih dari 3 orang.
• Tidak termasuk penginapan dan transportasi.

Session 1

• Stake holders perusahaan.
• Peran dan fungsi HR: support, service, advice, dan control.
• Tipe-tipe industri.
• Management cycle dan HR.
• Strategic planning hubungan industrial.

Session 2

• Alat hubungan industrial.
• Undang-Undang dan Peraturan Pemerintah.
• Hubungan kerja.
• Outsourcing.
• Prosedur menangani keluh kesah.

Session 3

• Tindakan disiplin dan manfaatnya.
• PHK dan jenis perselisihan.
• Pengaruh kompensasi terhadap hubungan industrial.
• Badan kerjasama bipartite.
• Peraturan perusahaan dan perjanjian kerja bersama.

Session 4

• Employee communication.
• Serikat pekerja: bermanfaat atau merepotkan?
• Bagaimana peran Apindo dan Depnaker/Disnaker?
• Menyusun sarana untuk membangun hubungan industrial yang baik.
• Keranjang isu dan concerns dalam hubungan industrial.

• Pembelajaran dibawakan secara live menggunakan video konferensi.
• Lama pembelajaran 2 hari, dengan total durasi 12 jam.
• Waktu pembelajaran pukul 09.00-16.00 WIB, setiap harinya.
• Materi disampaikan dengan pemaparan, diskusi, dan latihan.

• Modul pelatihan diberikan dalam bentuk berkas digital.
• Sertifikat pelatihan diberikan dalam bentuk e-certificate.
• Bila membutuhkan sertifikat cetak, akan dikirimkan lewat jasa kurir.
• Diskon khusus bila mendaftar dalam grup, 3 orang atau lebih.
• Suvenir, bila persediaan masih ada.