Pelatihan Manajemen SDM Terbaru 2024

Divisi Sumber Daya Manusia (SDM) atau Human Resources (HR) memiliki cakupan tugas yang sangat luas. Untuk itu, seorang staf SDM dituntut untuk memiliki wawasan yang memadai. Pelatihan SDM menjadi salah satu solusi untuk meningkatkan kapasitas para profesional di bidang SDM.

Ada banyak kegiatan pelatihan SDM baik yang umum maupun spesifik, mulai dari tingkat karyawan hingga direktur. Berikut beberapa program training kami:

General Human Resources

• Basic Human Resources Management
  Memberikan pembekalan tentang dasar-dasar manajemen SDM.
• HR for non HR Manager
  Memberikan pemahaman tentang manajemen SDM untuk orang-orang non HR.
• Human Resources Business Partner
• Professional Human Resources Management
• Pelatihan Pajak untuk Bagian HRD

Certified HR

• Certified Human Resource Management Professional (CHRMP)
  Program training bagi profesional di bidang HR, bersertifikasi global.
• Certified Human Resources for Manager
  Program sertifikasi manajer SDM dari BNSP
• Certified Human Resources for Supervisor
  Program sertifikasi supervisor SDM dari BNSP
• Certified Human Resources for Staff
  Program sertifikasi SDM untuk level staf dari BNSP
• Certified Behavioral Event Interview (CBEI)
  Memberikan keterampilan melakukan interview dengan metode BEI, bersertifikasi  global.
• Certified Recruitment & Selection Staff
  Program sertifikasi BNSP bagi para perekrut profesional
• Certified Industrial Relation for Manager
  Program sertifikasi BNSP untuk para manajer hubungan industrial.
• Certified Remuneration Staff
  Program sertifikasi BNSP bagi mereka yang bertugas membangun sistem penggajian.
• Certified Manpower Planner (CMP)
  Mengajarkan metodologi menyusun perencanaan kebutuhan SDM, bersertifikasi global.
• Certified Behaviour Analyst (CBA)
  Mengajarkan kemampuan menganalisis perilaku dengan DiSC, bersertifikasi.
• Certified Assessment Center Assessor (CACA)
  Memberikan pemahaman tentang assessment center bagi assessor, bersertifikasi global.

People Development

• Human Resources Management Development Program (HRMDP)
• Career and Talent Management Program
  Memberi wawasan tentang manajemen karir dan talent.

Organization Development

• Organization Development Specialist
  Memberikan pemahaman dan pengetahuan bagi seorang organization development.
• Job Grading and Remuneration
  Mengajarkan cara menyusun job grading dan sistem salary yang fair.

Job Analysis

• Manpower Planning and Workload
• Training Workload Analysis
• Workload Analysis & Mental Workload
• Job Analysis and Evaluation Program

Recruitment & Interview

• Certified Recruitment & Selection Staff
  Memberikan pemahaman manajemen perkerutan bagi HR profesional.
• Behavioral Event Interview (BEI)
  Memberikan keterampilan melakukan interview dengan metode BEI.
• Competency Based Performance Appraisal
  Memahami keterampilan interview berdasarkan kriteria kompetensi.
• Interviewing Skill for Recruitment and Promotion
  Ketrampilan melakukan wawancara dalam proses rekrutmen dan seleksi.

Training & Assessment

• Training Needs Analysis (TNA) & Evaluation
• Training Needs Analysis (TNA)
• Competency Based Assessment Center
  Memahami kompetensi berdasarkan assessment center.

HR Tools

• Human Resources Information System (HRIS)
  Mempelajari cara mengelola data HR yang on real time basis.